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      加強教師隊伍建設 推動學校高質量發展——宿遷市蘇州外國語學校召開3月月度例會

      加強教師隊伍建設 推動學校高質量發展

      ——宿遷市蘇州外國語學校召開3月月度例會

              3月4日上午,宿遷市蘇州外國語學校召開3月月度例會,全面總結2月工作,謀劃部署3月重點工作。全體行政、年級組長、教研組長、備課組長參加會議。會上,相關部門(組)作了精彩的匯報交流。

          小學教導處嚴格履行崗位職責,扎實做好開學工作,優化延時服務課程體系,抓實抓細常規工作,推進暖心教育工程,開學以來,教學工作井然有序。

      教師發展中心擬定“吾悟”工程新學期計劃,多舉措推進“青藍工程”,建立骨干教師培育站,定期推送政策學習材料,開展教師跨界閱讀活動,努力提升教師素養。

      三年級組以新學期為契機,打造多彩活動,助力學生成長。優化班級管理,加強班主任團隊建設,指導備課組開展各項工作,亮點紛呈。

      九年級組加強師德學習,激發教師教書育人的責任感與使命感,凝聚團隊智慧,切實提高教育教學質量,營造了和諧奮進的年級組氛圍。

      小學語文組精心制定工作計劃,高效開展教學研討。優化作業設計,細化教學常規,提升教師業務水平。抓寫字、促閱讀,全面提升學生語文素養。

      初中數學組圍繞“自學·議論·引導”教學法扎實開展教研活動,以市級規劃課題為抓手深入研究實施策略,積極構建“三學”課堂。

      北校區英語組以市優質課評比為契機,扎實開展單元整體教學設計研討,以賽促培,發揮合力。通過展示寒假作業、開設英語社團等,不斷激發學生學習英語的積極性。

      初中化學組不斷加強團隊建設,師徒結對,共同提升。積極整理歸納試題,精準分析練習數據,加強學生個性輔導,全面助力中考再創佳績。

      在聽取工作匯報后,成素萍校長充分肯定了各部門(組)2月份的工作成效,并對教師隊伍建設提出了新的希望。她指出,學校要繼續抓好年級組、學科組、行政三支隊伍建設,發揮基層組織、行政隊伍的重要作用。

      ★做細年級例會,在教師凝聚共識上尋求突破

      健全例會制度,年級組每周召開年級例會,從實際需要出發,優化會議內容,組織高效會議,強化紀律要求,嚴肅會風會紀,保證學校各項規章制度和政策真正落到實處。

      ★做優兩組建設,在提升教學質量上尋求突破

      教研組、備課組要明確目標方向,發揮團隊合力,凝聚集體智慧,關注青年教師成長,注重活動實效,打造高效課堂,做好延時服務,全面提升學校教學質量。

      ★做實作風建設,在提高行政效能上尋求突破

      全體行政要轉變管理理念,樹立服務意識、先行意識,不斷提升思想作風、專業素養,工作中要主動擔當作為,積極發揮部門職能,高效率、高質量完成各項工作。

      新時代,新征程。全體宿蘇外人將積極適應時代的“千變萬化”,主動經受改革的“千錘百煉”,在教育的前沿展現“千姿百態”,在新的征程上奔騰“千軍萬馬”,全力推進學校高質量發展。









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